Форум голів первинних організацій Профспілки працівників державних установ України

2-3 жовтня 2025 року у Києві відбувся Форум голів первинних організацій Профспілки працівників державних установ України, організований спільно з норвезькою профспілкою Fagforbundet за підтримки НАДС.

 

У роботі форуму прийняла участь заступник  голови – скарбник Покровського районного комітету  профспілки  працівників державних установ України в Донецькій області КОВАЛЕНКО Інна.

 

Захід об’єднав голів первинок з усієї України, представників державних органів, міжнародних партнерів і став платформою для діалогу, обміну досвідом та напрацювання планів розвитку профспілкового руху.

 

Учасників привітали голова Профспілки Юрій Піжук, голова НАДС Наталія Алюшина, представники норвезьких партнерів Ганс-Крістіан Стенесто та Пол Ейнар Скарсбак, а також пролунало відеозвернення від генерального секретаря UNISON. У вступних словах було підкреслено важливість міжнародної солідарності та підтримки України.

 

Експерти з України та Норвегії поділилися досвідом розвитку тристороннього діалогу та його значення для захисту трудових прав.

* Ігор Дегнера акцентував на ролі Держпраці у врегулюванні трудових відносин.

* Світлана Запара розповіла про діяльність НСПП у вирішенні колективних трудових спорів.

* Юрій Іванов наголосив на важливості соціального діалогу як складової правозахисної роботи.

* Трістан Масат представив приклади міжнародних практик Центру Солідарності.

* Пол Ейнар Скарсбак окреслив європейський досвід та напрацювання Fagforbundet у сфері соціального діалогу.

Учасники дійшли спільного висновку: успішний соціальний діалог — це основа сильної та демократичної держави і профспілки.

 

Панель про діяльність первинних профспілкових організацій: виклики та можливості стала особливо практичною, адже саме первинки є основою профспілкового руху.

* Ганс-Крістіан Стенесто презентував систему розподілу членських внесків у Fagforbundet та розповів, як члени можуть реально впливати на політику своєї профспілки.

* Пол Ейнар Скарсбак пояснив, як у Норвегії працює система колективних переговорів та врегулювання трудових спорів.

* Голови первинок з різних регіонів України ділилися власними практиками щодо:

✅ залучення нових членів;

✅ підвищення спроможності профорганізацій;

✅ ведення колективно-договірної роботи;

✅ ефективного управління фінансами та ресурсами.

Ця сесія стала простором для живого діалогу, обміну досвідом та взаємного навчання